04/06/2013 LOT afecta el servicio de las empresas y el cobro de los trabajadores

LOT afecta el servicio de las empresas y el cobro de los trabajadores.

03/06/2013 08:49:12 p.m. | Beatriz Caripa.- El balance que hacen los empresarios afiliados a Fedecámaras obre la nueva ley, es que más que a la productividad de las empresas, se está afectando el servicio que se presta a la gente.

Por otra parte, sindicatos y legisladores apuntan "buenos resultados en la calidad de vida que ganan los trabajadores" con menos carga de horario destinada al trabajo.

Aurelio Concheso, director laboral de Fedecámaras, insistió en que el hecho de que algunos restaurantes al tener que cerrar los domingos y lunes para cumplir con los dos días de descanso "obligados" que deben dar a sus trabajadores, y el caso de algunos talleres mecánicos que cierran los días sábados, "es negativo e incide con el servicio al cliente; es decir, quien pierde es el público, se afecta la calidad del servicio porque mucha gente lleva el carro al taller los sábados o acostumbra a ir a un determinado restaurante el domingo. ¿si es uno de los que ahora cierran?, entonces, pierde la gente", cuestionó Concheso.

Para el vocero de Fedecámaras el tema de la productividad no es tan significativo con la reducción de la jornada porque "ya muchas empresas estaban trabajando 40 horas semanales y no las 44 que estaban indicados en la Ley del Trabajo que fue derogada". Recalcó que además de afectar el servicio al público, se afecta a trabajadores como los mesoneros que dejan de percibir la propina y, dependiendo del ramo donde se desempeñan, también dejan de recibir el cestaticket.

A juicio de Aurelio Concheso, la aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo no ha sido tan traumática como los efectos negativos que les ha traído el decreto de inamovilidad, vigente desde 2003.

"Pensábamos que con la Ley del Trabajo este decreto sería derogado, pero lo ratificaron y es muy perjudicial porque impide que las inspectorías reciban las calificaciones de despido; y se ha generado perversiones como el ausentismo laboral y un nuevo fenómeno: el 'presentismo' laboral. La gente va a trabajar, pero no hace nada, no cumple sus tareas".

El directivo gremial coincidió con el balance que ofreció Oswaldo Vera, miembro del Consejo Superior del Trabajo, quien dijo que 90% de las empresas se había adaptado a la LOT y a la reducción de la jornada. "Sí, es cierto; las empresas cumplen la ley y se han adaptado en ese porcentaje, pues ya tenían los horarios; el problema sigue siendo el decreto de inamovilidad que impide aplicar despidos, aun cuando hay causas justificadas", recalcó.


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